Hr specialistFILIALE: THIENESei una persona precisa e organizzata e vuoi mettere in pratica le tue competenze?Ti piace gestire processi, coordinare attività e supportare il lavoro di squadra?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente selezioniamo: HR SPECIALIST Di cosa ti occuperai? amministrazione del personale (quadratura ore, gestione infortuni e malattie)attività di ricerca e selezionegestione della formazione dei dipendenti
Hai queste competenze e caratteristiche? esperienza pregressa nella mansione di almeno 3-4 annibuona conoscenza Pacchetto Officeattitudine al problem solving, precisione, discrezione e flessibilità Orario di lavoro: [inserire orari di lavoro dettagliati, con indicazioni di eventuali turni e specificare monte ore settimanale/giorni di lavoro]Offerta Contrattuale:Contratto: a tempo indeterminatoLuogo di lavoro: Thiene (VI); è richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte giornaliere, circa 2 volte a settimana, presso altro stabilimento sito a Montebelluna (TV)
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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