Staff interno

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  • Data:18/06/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di orbassano
  • Provincia:Torino
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

FILIALE: ORBASSANOTi piacerebbe entrare nel settore delle risorse umane?Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te! Noi di Gi Group, filiale di ORBASSANO, cerchiamo per il nostro staff interno UN/UNA HR RECRUITER PER STAGE CURRICULARE La risorsa verrà inserita in un contesto dinamico, giovane e stimolante e si occuperà di attività di front office, stesura degli annunci, ricerca e selezione del personale e supporto alla gestione dei lavoratori assunti. Requisiti:
Percorso universitario in corsoProattività e gestione dello stress;Ottima conoscenza del pacchetto Office;Forte interesse per il mondo HR;Buone doti organizzative e di precisione. Orario di lavoro:Dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 dal Lunedì al Venerdì.Rimborso 600 € al mese più ticket da 6 € al giorno Sede di lavoro:Orbassano (TO) Cosa aspetti?Inviaci la tua candidatura! Metti in gioco le tue capacità e attitudini!Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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