Personale food & beverage

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  • Data:14/08/2025
  • Azienda:Hosco.com
  • Provincia:Roma
  • Categoria:Turismo, ristorazione

Siamo alla ricerca di Commis di Sala e Chef de rang motivati/e e appassionati/e dell’arte dell’ospitalità per entrare a far parte del nostro team in una struttura alberghiera di prestigio internazionale. I/Le candidati/e ideali possiedono un forte orientamento al cliente, cura del dettaglio e desiderio di crescere in un contesto dinamico e multiculturale.Responsabilità principali:Commis di SalaSupporto nelle operazioni di servizio in sala durante colazioni, pranzi e cene.Allestimento e mantenimento della mise en place.Collaborazione con lo staff di cucina e di sala per garantire un servizio rapido e accurato.Cura dell’ordine e della pulizia delle aree di servizio.Chef de RangAccoglienza e gestione diretta degli ospiti nella propria sezione.Consulenza e presentazione del menu, con attenzione a intolleranze e richieste speciali.Coordinamento dei Commis di Sala e supervisione della mise en place.Garanzia di un servizio di alto livello, in linea con gli standard della struttura.Requisiti:Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in hotel o ristoranti di fascia alta.Conoscenza delle tecniche di servizio e degli standard di ospitalità.Buona conoscenza della lingua inglese (altre lingue costituiranno un plus).Ottime capacità relazionali, lavoro di squadra e attenzione al dettaglio.Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e weekend.Cosa offriamo:Ambiente di lavoro professionale e stimolante in una realtà internazionalePercorsi formativi interni e opportunità di crescitaContratto conforme al CCNL TurismoMensa aziendale e altri benefit previsti dalla strutturaBenefit:Mensa aziendaleParcheggio liberoWelfare aziendaleSupporto allo sviluppo professionalePer candidarsi inviare un Cv aggiornato a [**vedi modalità di candidatura**]

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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