e-work SpA, sede di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore della ristorazione veloce situata a ARDEA personale di fast food da inserire con contratto part-time. Mansioni Le risorse selezionate si occuperanno di: o accoglienza clienti e gestione degli ordini; o preparazione di cibi e bevande secondo standard aziendali; o attività di cassa e servizio al banco; o pulizia e riordino delle postazioni e dell'area di consumo; o supporto alle attività quotidiane del punto vendita. Orario di lavoro o Contratto part-time tra 18 e 24 ore settimanali; o Turni distribuiti su mattina, pomeriggio e sera, pianificati settimanalmente dal responsabile; o Attività lavorativa dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione; o È richiesta disponibilità a lavorare nei weekend, nei giorni festivi e in fascia notturna. Requisiti o Non è necessaria esperienza pregressa nel ruolo: è previsto un percorso di formazione iniziale, contrattualizzato e retribuito; o Buone capacità relazionali e orientamento al lavoro in team; o Flessibilità oraria e affidabilità; o Capacità di raggiungere il luogo di lavoro in autonomia (preferibilmente automuniti). Offerta o Contratto in somministrazione con inquadramento secondo il CCNL Pubblici Esercizi - FIPE, livello 6; o Formazione iniziale retribuita e possibilità di crescita in un contesto dinamico; o Ambiente di lavoro inclusivo e giovane; o Opportunità ideale anche come primo impiego o per chi cerca un lavoro part-time nel settore della ristorazione. ________________________________________ Invia subito la tua candidatura per entrare a far parte di una realtà strutturata e in crescita nel settore della ristorazione veloce con e-work SpA. L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it #eworkFoodTeam
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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