Infermiere

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  • Data:18/05/2026
  • Azienda:Relizont filiale di reggio emilia
  • Provincia:Reggio Emilia
  • Categoria:Medicina e Sanità

Azienda Cliente con sede in Reggio Emilia e con più di 70 dipendenti, operante da oltre vent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di infermiere professionale da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Zona di lavoro: Reggio Emilia.
Il ruolo di infermiere prevede l'assistenza sanitaria ed infermieristica all'utenza, autosufficiente e non, della struttura.Si valutano anche risorse in possesso di partita IVA.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:Aver conseguito la Laurea in InfermieristicaEssere iscritti all'alboEssere disponibili full time su turni 07/14 oppure 14/21, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione oppure a partita IVAEssere auto muniti.
L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica di impiegatoLivello da definire (dipendente o partita iva)Retribuzione commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo per i dipendenti prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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