Montatore meccanico ed elettrico

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  • Data:17/11/2025
  • Azienda:Relizont filiale di modena
  • Provincia:Modena
  • Categoria:Industria e Produzione

Azienda Cliente con sede in Formigine operante nella produzione di sistemi termici personalizzati, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di Montatore meccanico ed elettrico da assumere con contratto a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.
SEDE DI LAVORO: Formigine
Il ruolo di Montatore meccanico ed elettrico prevede le operazioni di:montaggio componenti meccaniche ed elettriche;lavorazioni in camera bianca.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:aver conseguito diploma con indirizzo meccanico;aver maturato due anni di esperienza;essere disponibili a tempo pieno dal lunedì al venerdì dalle ore 07:00 alle ore 15:30 o dalle ore 08:00 alle ore 17:00; L'inquadramento contrattuale prevede:Qualifica OPERAIO;Livello D1/D2 ccnl metalmeccanica industria;il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a €5,00Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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