Manutentore meccanico juniorFILIALE: CORREGGIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettativePer azienda cliente, facente parte di un'importante gruppo, cerchiamo:
MANUTENTORE MECCANICO JUNIORLa risorsa ideale ha maturato competenze in campo MECCANICO, e affiancando il Manutentore Senior, si occuperà della manutenzione meccanica di macchinari e all'occorrenza di struttura. Plus: piccola esperienza in manutenzione stampi a iniezione. Requisiti:· Diploma/qualifica meccanica e simili· Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico· Desiderio di crescere in ruoli di Manutenzione.Orario di lavoro: LUN-GIOV 8.00-12.30 / 14:00-17.30 VEN 8.00-12.30 / 14:00-16.30 L'azienda offre contratto di somministrazione iniziale finalizzato ad inserimento diretto.CCNL gomma plastica. Livello I-GLuogo di Lavoro: Carpi (MO)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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