Junior hr business partner (categoria protetta 68/99)

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  • Data:27/11/2025
  • Azienda:Synergie filiale di milano
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Descrizione aziendaSynergie68, filiale di Milano Restelli cerca per realtà assicurativa leader nel mercato italiano e internazionale una risorsa da inserire in qualità di un
JUNIOR HR BUSINESS PARTNER (categoria protetta 68/99)
PosizioneLa risorsa scelta, appartenente le categorie protette, verrà inserita nella sede di Milano, nell’ufficio Risorse Umane, ma lavorerà per progetti HR a livello internazionale per e con le diverse country.Gestirà rapporti con gli interlocutori complessi e stimolanti. Si occuperà della gestione delle risorse, del reclutamento e supporterà lo sviluppo dei sistemi a supporto della amministrazione e gestione del Personale (SAP / MS Office).Gestione progetti interfunzionali-Gestione campagne di reclutamentoElaborazione KPI e monitoraggio performance.
RequisitiSiamo alla ricerca di risorse, con invalidità civile superiore o uguale a 46%, in possesso di laurea e con una conoscenza ad un ottimo livello della lingua inglese, lavorerà per progetti internazionali.Gradita formazione umanistica ma ben vengano studi economici e STEM dal momento che la ricerca richiede anche skill di processo.Completano il profilo, l’utilizzo del pacchetto Office.Attitudine a collaborare all'interno del team, precisione e accuratezza.

Altre informazioniSi offre un contesto altamente formativo e stimolante.Contratto iniziale a t. determinato di 1 anno, direttamente alle dipendenze della realtà assicurativa. CCNL Assicurazioni, Ral indicativa 32 / 34 k, buoni pasto 7€, smart working 3 gg a settimana.Sede di lavoro: Milano, raggiungibile con i mezzi pubblici

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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