Demand planning assistant

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  • Data:14/10/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di milano ripamonti
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Ingegneria

FILIALE: SMS LVMHGi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso ricerca per un luxury brand settore fragrance una figura di:
DEMAND PLANNING ASSISTANT
Nell’ambito del Dipartimento Supply Chain & Operations, all’interno del team di Demand Planning, il/La Demand Planning Specialist è responsabile dello sviluppo, della manutenzione e del miglioramento dei modelli di previsione per diverse famiglie di prodotto, integrando input provenienti da Sales, Marketing e Finance al fine di fornire previsioni di domanda accurate. Le principali responsabilità sono:
Sviluppare e mantenere i modelli previsionali e lo strumento di forecasting su diverse famiglie e linee di prodotto.Integrare nelle previsioni fornite dai mercati a livello worldwide tutti gli input di business rilevanti provenienti da funzioni quali Sales, Marketing e Finance.Preparare i dati: pulizia dei dati di vendita, verifica dei trend, impostazione dei coefficienti di stagionalità.Analizzare i trend storici di vendita, le dinamiche di mercato e gli effetti di cannibalizzazione/halo per sviluppare previsioni affidabili e supportare il processo decisionale.Supportare il ciclo S&OP e la preparazione della Demand Review.Analizzare, monitorare e adeguare (quando necessario) la previsione di breve periodo per allinearla alle aspettative di business e agli output dei meeting S&OP.Fornire gli input necessari al team di Supply Planning per predisporre il piano di replenishment del magazzino centrale, nel rispetto degli obiettivi condivisi di servizio, copertura e valore di stock.Fornire i dati previsionali futuri a tutti gli stakeholder chiave dell’azienda e verificare l’aderenza degli ordini rispetto al forecast.Condividere con i mercati il baseline forecast e gli indicatori di accuratezza/bias della previsione, verificando e supportando la loro partecipazione attiva al processo di forecasting.Monitorare e analizzare l’accuratezza e il bias del forecast per identificare rischi e opportunità di miglioramento.
Requisiti:Esperienza consolidata nel demand planning o in ruoli analoghi.Laurea in Management, Ingegneria, Economia o Finanza.Competenze avanzate in Excel e Power BI ed esperienza pratica con software di demand forecasting (es. Dynasys (QAD-DSCP), Board).Spiccate capacità analitiche, orientamento ai risultati, capacità di gestire efficacemente più attività in un ambiente dinamico.Attitudine collaborativa e comprovata capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni.Mindset proattivo, adattabile e orientato ai risultati.Lingue: inglese fluente.

Sede e orarioLuogo di lavoro: MilanoOrario: full time 39h settimanali, dal lunedì al venerdì
Offerta contrattualeCCNL Commercio – 3° livelloRAL: 28–32kTicket restaurant da 10 €Inserimento in somministrazione per 6 mesi con possibilità di proroga

Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi,

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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