Addetto/a payroll

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  • Data:22/09/2026
  • Azienda:Ali spa - filiale di terranuova bracciolini
  • Provincia:Firenze
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

ALI Lavoro, Filiale di Terranuova Bracciolini, seleziona per prestigiosa azienda; ADDETTO/A PAYROLL

La risorsa si occuperà di:
Supportare le attività di amministrazione del personale e payroll;
Gestire e controllare presenze, assenze, malattie, ferie e permessi;
Collaborare con provider esterni per l'elaborazione delle buste paga;
Verificare la correttezza dei dati retributivi e contributivi;
Predisporre reportistica HR e analisi tramite Excel;
Supportare le attività di onboarding e gestione documentale del personale;
Interfacciarsi con sedi e colleghi internazionali in lingua inglese.
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa di almeno anno in ambito payroll e amministrazione del personale;
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
Ottima conoscenza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, reportistica);
Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e amministrativa;
Precisione, riservatezza e capacità organizzative;

Si offre:
Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi finalizzato alla stabilizzazione in azienda.Inserimento in un contesto dinamico e internazionale;
Opportunità di crescita professionale all'interno di un'importante realtà del settore Luxury;Ccnl; Pelli e cuoio industriaRal : 22/23 K

Sede di lavoro:Incisa Valdarno #ALIPRIORZ
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.



Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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