Ingegnere impiegato-impiegata ufficio tecnico

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  • Data:13/06/2025
  • Azienda:Next spa filiale di brescia
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Ingegneria

Next Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Brescia, seleziona per una ditta specializzata nella realizzazione di allestimenti un INGEGNERE (o ARCHITETTO) da inserire all'interno dell'ufficio tecnico.

MANSIONI: Analisi e supporto al cliente nell'elaborazione di documenti di brief e di progetto; Elaborazione di preventivi in seguito ad un'analisi di stima dei costi, parametri noti e del listino prezzi; Studio preliminare di soluzioni tecniche ed architettoniche; Contratto diretto con i fornitori; Supporto nella verifica in corso d'opera degli scostamenti tra preventivo e opere realizzate. REQUISITI: Diploma in geometra oppure laurea in ingegneria o architettura; Esperienza pregressa nel ruolo di almeno un anno; Conoscenza base dalla lingua inglese scritta e parlata; Conoscenza dei programmi Office e di disegno CAD 2D e 3D; Capacità di trovare soluzioni tecnico-economiche adeguate alle esigenze del cliente; Attitudine al lavoro di squadra e al problem solving; Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero (principalmente in Europa). ORARIO: Full-time dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 con possibilità di straordinari nei periodi di picco.
LUOGO DI LAVORO: Castenedolo (BS). CONTRATTO: Assunzione diretta dall'azienda cliente;RETRIBUZIONE: Da valutare in sede di colloquio in base all'esperienza maturata. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Prima dell'invio della candidatura vi preghiamo di prendere visione dell'informativa in tema di privacy all'indirizzo http://www.agenzianext.com/privacy-policy/

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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