Pickerista voice

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  • Data:24/08/2026
  • Azienda:Etjca spa vimercate
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Per importante azienda operante nel settore alimentare, ETJCA SPA FILIALE DI VIMERCATE, è alla ricerca di un/una PICKERISTA VOICE da inserire all'interno del magazzino surgelati. Attività principali:Prelievo della merce mediante utilizzo di commissionatore orizzontale (paperino);Preparazione degli ordini tramite sistema voice picking;Movimentazione e posizionamento della merce;Controllo della corretta preparazione degli ordini;Attività di stoccaggio e riordino della merce all'interno del magazzino. Requisiti:Esperienza in attività di picking/preparazione ordini;Esperienza nell'utilizzo del commissionatore orizzontale (paperino);Capacità di utilizzare il sistema voice picking;Disponibilità a lavorare in ambiente a temperatura controllata (-20/-25 gradi). Offerta:Inserimento con CCNL Logistica e Trasporto Merci - Livello 5 - lordo mensile di 1770,43 x 14 mensilità;Buono pasto da € 8,00 per ogni giorno di presenza;Indennità cella surgelati di € 7,00 per ogni giorno di presenza;Viene fornita tuta termica per lavorare all'interno della cella. Sede di lavoro: Pioltello (MI)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.



Salario lordo mensileEUR 1600 - EUR 2000

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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