Impiegato/a ufficio acquisti junior

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  • Data:21/08/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di cantù
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

FILIALE: CANTU'SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICESei abile nel negoziare?Hai una visione strategica degli acquisti? Grafton Office è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente operante nel settore Motorsport e leader nella progettazione, produzione e assemblaggio di vetture da competizione, selezioniamo: IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI JUNIORLa risorsa, a diretto riporto del responsabile Acquisti, avrà l’obiettivo di supportare l'ufficio acquisti nella gestione operativa degli approvvigionamenti di materiali, componenti e servizi, garantendo continuità di fornitura, rispetto dei tempi di consegna e ottimizzazione dei costi, in coerenza con le esigenze di produzione e i programmi vettura/campionati. Di cosa ti dovrai occupare?• Emissione e gestione degli ordini di acquisto (materie prime, componenti meccanici, servizi, distinte base) secondo le richieste di produzione e programmazione;• Monitoraggio degli stati di avanzamento ordine e sollecito fornitori per il rispetto delle date di consegna;• Gestione delle anagrafiche fornitori e degli articoli a sistema;• Gestione non conformità/resi in collaborazione con qualità e logistica;• Supporto nella negoziazione di condizioni commerciali (prezzo, termini di pagamento, lead time, conto lavoro);• Interfaccia quotidiana con produzione, magazzino, qualità e ufficio tecnico per allineare le priorità di acquisto;• Archiviazione e gestione documentale (ordini, conferme d'ordine).
Hai queste competenze e caratteristiche?· Laurea Triennale e/o Magistrale;· Esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione, maturata preferibilmente in contesti manifatturieri;· Capacità analitiche e conoscenza delle dinamiche di mercato;· Ottima conoscenza dell’inglese (B2) scritta e parlata per interfaccia con fornitori esteri;· Conoscenza dei principali sistemi ERP e ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule di base); Completano il profilo: · Buona capacità di negoziazione e risoluzione delle problematiche;· Proattività e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;· Flessibilità in un contesto dinamico e in forte crescita (settore corse);· Preferibile passione ed interesse per il settore automotive o motorsport. Ti rivedi in queste caratteristiche?Candidati ora! Orario di lavoro:Full-time 40 ore settimanali da lunedi a venerdi 9.00 – 18.00 con un’ora di pausa pranzo.
Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto a tempo determinato di 1 anno presso l’azienda cliente, finalizzato ad un inserimento a lungo termine e con prospettive di crescita. CCNL applicato: Metalmeccanico Industria – 13 mensilità Livello di inquadramento: C1/C2 La retribuzione prevista è compresa tra € 27.000 e 31.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.Sono inoltre previsti welfare di 250 annui da CCNL; buoni pasto da 7 euro giornalieri; assicurazione sanitaria Metasalute e premio annuale legato agli utili aziendali, riproporzionato in base alla seniority aziendale.
Luogo di lavoro:Lainate (MI)
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura! Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sull

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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