Hr manager

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  • Data:13/08/2026
  • Azienda:Openjobmetis filiale di brescia
  • Provincia:Brescia
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Descrizione aziendaOpenjobmetis S.p.A. – Filiale di Brescia ricerca e seleziona per importante azienda metalmeccanica un/una: HR MANAGER


PosizioneLa risorsa, riportando direttamente alla Direzione Aziendale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo della funzione Risorse Umane, assicurando il presidio di tutti i processi HR e contribuendo alla definizione delle strategie di gestione del personale in linea con gli obiettivi aziendali.Principali responsabilitàGestione e coordinamento dell'intero ciclo di vita del dipendente, dall'inserimento allo sviluppo fino all'uscita dall'azienda.Definizione e implementazione delle politiche e delle procedure HR, garantendone la corretta applicazione.Pianificazione e gestione delle attività di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili di funzione nell'individuazione dei fabbisogni.Supervisione dei processi di onboarding, formazione, sviluppo delle competenze e valutazione delle performance.Supporto alla Direzione nella definizione dell'organizzazione aziendale, nella gestione dei talenti e nella pianificazione delle risorse.Coordinamento delle attività di amministrazione del personale Gestione delle relazioni sindacali (RSA/RSU), partecipazione agli incontri sindacali e presidio della corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico.Gestione dei progetti di miglioramento organizzativo, sviluppo dei processi HR e iniziative di employer branding.Promozione di un clima aziendale positivo, supportando manager e collaboratori nelle principali tematiche relative alla gestione delle risorse umane.

RequisitiLaurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di HR Manager Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali.Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali e nell'applicazione del CCNL Metalmeccanico.Buona conoscenza dei processi di amministrazione del personale e dei principali strumenti HR.Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel.Spiccate capacità organizzative, relazionali e di problem solving.Leadership, autorevolezza, riservatezza e orientamento ai risultati.

Altre informazioni
Si offre:Inserimento diretto in azienda in un contesto aziendale solidoRuolo senior con elevato grado di responsabilitàRAL: 40-47.000 EuroLuogo di lavoro: BresciaAmbiente di lavoro dinamico e strutturato, con possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo della funzione HR.Sede di lavoro: Brescia.


L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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