Addetto paghe e amministrazione del personale junior (m/f/nb)

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  • Data:18/06/2026
  • Azienda:Randstad filiale di genova
  • Provincia:Genova
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Mansione
Hai esperienza in ambito amministrativo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito payroll? Randstad Italia, filiale di Genova, sta selezionando per un'importante azienda cliente una figura da inserire all'interno dell'ufficio paghe e amministrazione del personale. Luogo di lavoro: Genova Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato di 3 mesi, con inizio previsto a luglio; RAL indicativa compresa tra 22K e 25K. Orario di lavoro: full time ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio amministrazione, si occuperà delle seguenti attività: gestione operativa delle paghe e lavorazione dei cedolini; monitoraggio e gestione delle ore di presenza; tenuta dei libri istituzionali obbligatori; attività di controllo relative ad anticipi, ferie e permessi; analisi periodica degli indici dei costi del personale. Competenze
Sei in possesso di questi requisiti? precedente esperienza nel ruolo, anche di breve durata (dai 3 ai 6 mesi); buona conoscenza e capacità di utilizzo dei software Zucchetti e Omnia; precisione, attitudine all'analisi numerica e riservatezza nel trattamento dei dati; capacità di organizzazione e rispetto delle scadenze amministrative. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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