Hr corporate process system & innovation

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  • Data:19/02/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di milano iv novembre
  • Provincia:Milano
  • Categoria:Settore IT

FILIALE: MILANO OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Leader mondiale nella produzione e distribuzione di materiali per l'edilizia, cerco una figura di:HR CORPORATE PROCESS SYSTEM & INNOVATIONLa risorsa dovrà supportare l’area Corporate HR nelle attività quotidiane e progettuali legate a sistemi HR, reporting, processi di sviluppo, compensation e amministrazione garantendo operatività, presidio dati e supporto trasversale ai processi HR di Italia e Grecia.
Principali attività:- Supporto all’utilizzo dei sistemi HR (HCM, Talent, Performance, Compensation); - Raccolta, aggiornamento e verifica qualità dei dati HR;- Attività base di risoluzione delle problematiche e contatto con IT/fornitori;- Estrazione dati dai sistemi aziendali;- Produzione report periodici KPI HR e supporto su dashboard;- Redazione comunicazioni interne HR/Payroll; - Pubblicazione contenuti su intranet e preparazione presentazioni/guide; - Supporto operativo a Career Development Review e People Review; - Preparazione materiali e aggiornamento documentazione;- Supporto alle campagne annuali (Salary Review, Bonus, Performance); - Attività operative su welfare e policy HR;- Raccolta dati a supporto di progettualità DEI e verifica del rispetto dei KPI di gruppo;- Supporto alle campagne Corporate (Piano di Azionariato); - Onboarding nuove risorse (documenti, badge, kit);- Gestione appuntamenti Medicina del Lavoro e check-up; - Attività amministrative HR day-by-day; - REQUISITI • Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;• 2–3 anni di esperienza in ruoli HR analoghi in contesti strutturati; • Buona conoscenza sistemi HR, spiccate digital skills; • utilizzo avanzato di Excel e PowerPoint; • Conoscenza fluente della lingua inglese;
Soft skills: orientamento al risultato e gestione delle priorità, capacità di lavorare in contesti complessi e multi-country, buone doti comunicative, precisione, riservatezza e senso di ownership, attitudine al lavoro in team e al coordinamento cross-funzionale.
OFFERTAInserimento in Staff Leasing, CCNL Vetro, inquadramento da definire, Ticket restaurant 8€;Possibile flessibilità 2 giorni a settimana;Sede di lavoro: Milano (MM BISCEGLIE)
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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