Demand planner

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  • Data:29/01/2026
  • Azienda:Randstad filiale di milano office unit 1
  • Provincia:Frosinone
  • Categoria:Logistica, acquisti, magazzino, trasporto merci

Mansione
Randstad Italia Spa, specialty Offiice, ricerca per gruppo leader nazionale nella fornitura di prodotti alimentari e non food per la ristorazione commerciale, per la sede di Milano ricerca un/una: DEMAND PLANNER Si offre iniziale contratto in somministrazione con buone prospettive future, CCNL Commercio, RAL commisurata in base all’esperienza. Ticket buoni pasto giornalieri da 6 euro.
Orario di lavoro Full time con flessibilità oraria in ingresso e conseguente orario di uscita, con almeno un’ora di pausa pranzo obbligatoria. Previsti due giorni settimanali di SW dopo sei mesi di lavoro. ResponsabilitàIl candidato, inserito in un nuovo team nella sede milanese, si occuperò della gestione dei processi di approvvigionamento, garantendo che la disponibilità all’interno delle varie unità operative presenti sul territorio italiano sia allineata alla domanda (minimizzando le scorte e prevedendone gli stock out). Nello specifico si occuperà di:

gestione ordini di acquisto, verifica delle proposte di riordino automatico generate dal sistema di demand planning AWR, oltre alla creazione, modifica e conferma degli ordini di acquisto in base ai fabbisogni previsti; monitoraggio dello stato degli ordini, delle scorte e la gestione di eventuali ritardi o discrepanze e le relazioni con i fornitori. Competenze
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti: Laurea in Economia, Ingegneria o Statistica; Gradita conoscenza dei sistemi ERP, preferibilmente AWR; Conoscenza delle logiche della Supply Chain; Conoscenza di Excel; Precisione, flessibilità e proattività. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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