Hr generalist

home > Offerte di lavoro > Hr generalist
  • Data:29/01/2026
  • Azienda:Randstad filiale di milano - vittorio pisani
  • Provincia:Frosinone
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Mansione
Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per una strutturata e prestigiosa azienda cliente selezioniamo un: HR GENERALIST Si offre: contratto di lavoro a tempo indeterminato e retribuzione tra i 30.000 e 35.000 in base alla seniority del candidato. Luogo di lavoro: Milano Orario di lavoro: full-time 40 ore, dal lunedì al venerdì con flessibilità in ingresso e in uscita. ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? Pianificazione e gestione dei processi di reclutamento e selezione; Implementazione di strategie di talent acquisition, inclusi programmi di employer branding e attività di talent pipeline; Creazione e gestione di job posting su piattaforme di reclutamento; Pianificazione formazione aziendale e analisi dei fabbisogni formativi aziendali; Gestione presenze e payroll: raccolta e controllo di dati variabili( ferie, malattia, permessi, straordinari ), elaborazione cedolini presenze; Gestione amministrativa end-to-end: dalle pratiche di assunzione alle proroghe, fino alla gestione delle cessazioni e dei licenziamenti. Competenze
Quali requisiti stiamo cercando? Laurea in materie umanistiche o economiche; Buona conoscenza della lingua inglese; Padronanza del pacchetto office (in particolare conoscenza ottima di excel); Conoscenza gestionali Zucchetti, TeamSystem, SAP. Completano il profilo: capacità comunicative e relazionali, problem solving, capacità di ascolto attivo e empatia, capacità organizzative. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Inserisci i tuoi dati, iscriviti al portale e candidati all'annuncio gratuitamente
  • Data di nascita*
  • Iscrivendoti al portale riceverai una email di attivazione. Attenzione! Alcuni filtri antispam, troppo severi, potrebbero posizionarla nella posta indesiderata. Controlla anche quella.
  • La password deve avere una lunghezza compresa tra 8 e 20 caratteri
  • Sesso*
  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei Dati Personali per finalità di marketing di cui all'art. 5.4 dell'informativa

  •  Presto il consenso espresso alla cessione a terzi dei Dati Personali per loro finalità di marketing di cui all'art.5.5 dell'informativa

  •  Presto il consenso espresso al trattamento dei dati personali a me riferibili reperiti on-line su siti delle Contitolari o su fonti pubbliche per integrare le informazioni del mio profilo, così come descritto al par. 5.6 dell'Informativa sul trattamento dei Dati personali

  • (* obbligatori per proseguire nella registrazione)
Sei già registrato? clicca qui
condividi l'offerta

Offerte che ti potrebbero interessare...

visualizza tutte le offerte

Informativa
Noi utilizziamo cookie o altri strumenti per finalità tecniche e, previo il tuo consenso, anche cookie o altri strumenti di tracciamento, anche di terze parti, per altre finalità (“interazioni e funzionalità semplici”, “miglioramento dell'esperienza”, “misurazione” e “targeting e pubblicità”) come specificato nella cookie policy.

Per quanto riguarda la pubblicità, noi e terze parti selezionate, potremmo trattare dati personali come i tuoi dati di utilizzo, per le seguenti finalità pubblicitarie: annunci e contenuti personalizzati, valutazione degli annunci e del contenuto.

Per selezionare in modo analitico soltanto alcune finalità è possibile cliccare su “Personalizza”.

Chiudendo questo banner tramite l’apposito comando “Continua senza accettare” continuerai la navigazione del sito in assenza di cookie o altri strumenti di tracciamento diversi da quelli tecnici.