Contabile amministrativo/a

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  • Data:15/09/2022
  • Azienda:Etjca spa bresso
  • Provincia:Monza e Brianza
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Il nostro cliente è un leader del settore edile, ci ha incaricati di selezionare un/a CONTABILE AMMINISTRATIVO/A Descrizione e Caratteristiche della Posizione: La risorsa sarà inserita nell'ufficio amministrativo composto da un team di lavoro di 4 unità e dovrà riferire sia ai colleghi che al proprio responsabile e si occuperà della contabilità generale. Ruolo e Responsabilità: La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestione scadenze - contabilità ordinaria semplificata professionisti - dichiarazioni iva e dichiarazioni fiscali - gestione clienti/fornitori/banche Relazioni di funzione: Interne: La risorsa si interfaccerà con i colleghi e con la Direzione Esterne: si interfaccerà con i fornitori, con le banche e con i clienti. Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni: - disponibilità immediata - esperienza maturata preferibilmente in aziende similari - ottime conoscenze informatiche in particolare del programma Excel e Word - Utilizzo di un veicolo proprio Sede di lavoro: CERIANO LAGHETTO MB Orario di lavoro: FULL TIME dal lunedì al venerdì 9.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 con un'ora di pausa oppure PART TIME da valutare in fase di colloquio Tipologia contrattuale: Assunzione con iniziale rapporto a tempo determinato trasformabile a tempo indeterminato Pacchetto retributivo a budget: CCNL EDILIZIA; RAL di partenza €35.000 La ricerca è seguita dalla filiale di Bresso MI Si informa che ai fini dell'avviamento al lavoro per accedere ai luoghi di lavoro pubblici e privati, ai sensi del DL 127/2021 a decorrere dal 15/10/2021 è requisito obbligatorio essere in possesso della Certificazione Verde Covid-19 (c.d. Green Pass). Sono esclusi i soggetti previsti dalla normativa.  

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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