Addetto al controllo qualità (f/m/nb)

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  • Data:08/07/2026
  • Azienda:Randstad inhouse - somaglia (lo)
  • Provincia:Lodi
  • Categoria:Ingegneria

Mansione
Stai cercando lavoro come Addetto/a al Controllo Qualità (F/M/NB)? Randstad Inhouse Services, società del gruppo Randstad,seleziona per Flextronics, prestigiosa realtà multinazionale con sedi in Italia e all’estero un/a Addetto/a al controllo qualità.
Si offre: contratto di somministrazione con possibilità di proroghe; 6 livello CCNL logistica e trasporti. Luogo di lavoro: Somaglia (vicinanze di Casalpusterlengo) nella provincia di Lodi. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato con un giorno di riposo infrasettimanale a rotazione. ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? L’addetto/a al controllo qualità logistico, dopo una prima formazione ed affiancamento per visionare tutte le fasi del processo, lavorerà all'interno di un magazzino e si occuperà di: controllo qualità di dispositivi tecnologici secondo parametri indicati dall'azienda; eventuale personalizzazione dei prodotti; rilevazione e comunicazione difetti. Competenze
Quali requisiti stiamo ricercando? flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel weekend; ottima manualità e cura del dettaglio; precisione ed attenzione; autonomia negli spostamenti verso la sede lavorativa. Aver maturato precedente esperienza in attività di controllo qualità è sicuramente un requisito preferenziale, ma non indispensabile ai fini della selezione. Ti offriamo: contratto in somministrazione a tempo determinato Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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