Store manager reparto bambino

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  • Data:12/07/2019
  • Azienda:Zara
  • Provincia:Cagliari
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

Gestirai il reparto di riferimento e coordinerai l'attività quotidiana. Ti occuperai di gestione del personale, prenderai decisioni riguardanti l'organizzazione delle risorse e assicurerai il rispetto di tutte le prassi amministrative e di sicurezza. Garantirai che il visual merchandising soddisfi gli standard aziendali e adotterai specifiche strategie commerciali per raggiungere gli obiettivi stabiliti.
Dovrai ottimizzare lo spazio del tuo negozio affinché i prodotti siano collocati completamente in tutta l'area di vendita e, insieme alla tua squadra, metterai a punto azioni per soddisfare i desideri dei tuoi clienti.
Conterai sull'appoggio di un gruppo di lavoro e sulla politica di comunicazione aperta e flessibile del gruppo Inditex. Ti occuperai, oltre che della vendita, della gestione del personale interno al negozio, dell’organizzazione e definizione degli orari di lavoro, delle operazioni di cassa e dell’analisi e realizzazione di tutta la reportistica necessaria alla verifica dell’andamento dell’attività commerciale.
Requisiti Esperienza: 1 year - 3 years Disponibilità: Full time Esperienza di 3 anni maturata in ambito Retail, preferibilmente nel settore moda, in contesti dinamici e con grandi volumi di prodotto. Spiccate capacità organizzative e gestionali (lettura/gestione KPIs – indicatori di performance – fondamentale), senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda. Leadership, autonomia, forti capacità di decision-making e di problem-solving. Senso di responsabilità, commitment, attitudine positiva, innovazione. Esperienza concreta nella gestione di persone. Flessibilità e voglia di crescere in un' azienda giovane e dinamica. Plus: Mobilità territoriale

Per info e candidature: https://www.inditexcareers.com/portalweb/it/offer/-/view/ITZA00230067

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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