Tecnico manutentore

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  • Data:26/06/2025
  • Azienda:Job camere filiale di vicenza
  • Provincia:Vicenza
  • Categoria:Industria e Produzione

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Vicenza

Job Camere - Filiale di Vicenza, cerca per azienda operante nel settore idraulico una figura come Tecnico Manutentore.Principali mansioni:La figura ricercata, in affiancamento ad un tecnico manutentore con esperienza, si occuperà principalmente di:Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti termotecnici;Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti termotecnici: rispristino impianto, smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature.Contratto di lavoro: Tempo indeterminato - Tempo pieno (CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti).Retribuzione: La retribuzione iniziale sarà determinata in sede di colloquio in base all’esperienza pregressa con previsione di crescita nel tempo.Benefit:Buoni pasto;Cellulare aziendale;Abbigliamento da lavoro;Corsi di formazione specifica.Disponibilità:Dal lunedì al venerdì;Reperibilità nel periodo invernale su turni (sabato: dalle 08:00 alle 16:00)Retribuzione supplementare:Maggiorazione lavoro straordinario;Tredicesima;Premio annuale Welfare contrattuale;Maggiorazione per il giorno di reperibilità;Vitto e Alloggio in caso di pernottamento durante le giornate e le notti di trasferta

Requisiti:
Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) o comprovata esperienza nel settore impiantistico;Conoscenza di base del ciclo frigorifero;Conoscenza di base degli impianti;Conoscenza di base nel settore elettrico;Passione per l’attività di tecnico manutentore.#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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