Quality control

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  • Data:05/06/2026
  • Azienda:Adhr group polo verona
  • Provincia:Vicenza
  • Categoria:Ingegneria

Descrizione aziendaADHR Group, Divisione Permanent Recruitment per strutturata e solida azienda cliente multinazionale, leader nel suo settore, stiamo cercando la figura di un:
QUALITY CONTROL
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio qualità, sarà dedicata alla risoluzione della causa/radice dei problemi attraverso l’implementazione di azioni correttive, con importante focus relativo all’analisi e soluzione di problematiche qualitative dipendenti dai processi produttivi e di prodotto.Nello specifico·svolge attività operative relative alla gestione della strumentazione di misura;·fornisce supporto tecnico ai reparti produttivi;·esegue audit interni con cadenza periodica;·si occupa dell’analisi degli scarti delle linee e mette in atto azioni correttive e preventive;·gestione e analisi delle non Conformità, in processo o da cliente/fornitore;·verifica, modifica e crea istruzioni operative in processo per le linee produttive.
Si valutano candidature preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti:·Diploma istituto tecnico preferibilmente ad indirizzo meccanico·Conoscenza lingua inglese scritta;·Pregressa esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo preferibilmente presso aziende metalmeccaniche.
Orario di lavoro in giornata: 7.30-16.30 oppure 8.00-17.00 (con un’ora di pausa pranzo con possibilità di usufruire del servizio mensa aziendale).
Sede di lavoro: Marostica (VI) Assunzione tempo indeterminato. Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati in base alle competenze maturate.RAL indicativa: 30.000 € - 40.000 €
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla paginawww.adhr.it/privacy-policy/l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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