Impiegato/a back office estero - inglese e tedesco

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  • Data:06/11/2025
  • Azienda:In job spa filiale di vicenza
  • Provincia:Vicenza
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

In Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE ESTERO - INGLESE TEDESCO

per realtà operante nel settore metalmeccanico

Mansioni Emettere le offerte su indicazione caricare gli ordini nel gestionale e gestirne l'intero processo fino alla totale evasione, esclusa la fatturazionePredisporre la documentazione per spedizioni EU ed extra EU, coordinandosi con le Spedizioni e l'AmministrazioneAttività di follow-up e raccolta feedback dai Clienti per il miglioramento del servizio in occasione dei contatti telefonici Requisiti Diploma o Laurea in ambito linguistico, commerciale o economicoConoscenza delle lingue INGLESE E TEDESCOProattività nel trovare la soluzione ideale alle richieste del ClienteEsperienza di almeno 5 anni nella mansione Caratteristiche dell'offertaContratto: in base al profilo Sede di lavoro: Gambugliano (VI)Orari di lavoro: 8.00 / 17.00

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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