Impiegato/a back office estero - inglese e spagnoloIn Job S.p.A. - Career Center di Vicenza seleziona IMPIEGATO/A BACK OFFICE ESTERO - Inglese e Spagnolo
per realtà operante nel settore metalmeccanico
Mansioni · Emettere le offerte su indicazione degli Area Manager, caricare gli ordini nel gestionale e gestirne l'intero processo fino alla totale evasione, esclusa la fatturazione· Predisporre la documentazione per spedizioni EU ed extra EU, coordinandosi con le Spedizioni e l'Amministrazione· Raccogliere le richieste di prodotti custom coordinandosi con Clienti, Area Manager e Ufficio Tecnico· Attività di follow-up e raccolta feedback dai Clienti per il miglioramento del servizio in occasione dei contatti telefonici Requisiti • Diploma o Laurea in ambito linguistico, commerciale o economico• Conoscenza delle lingue Spagnolo e inglese a livello B2/C1 (capacità di sostenere una conversazione in modo fluente)• Proattività nel trovare la soluzione ideale alle richieste del Cliente Caratteristiche dell'offertaContratto: inserimento iniziale a tempo determinato Sede di lavoro: Dueville (VI)Orari di lavoro: 8.00 – 12.30 | 13.30 – 17.30
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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