Impiegato/a amministrativo/a - contabile

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  • Data:05/08/2026
  • Azienda:Gi group spa filiale di vicenza san felice
  • Provincia:Vicenza
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

FILIALE: VICENZASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente situata a Vicenza zona centro (no ZTL) selezioniamo: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO /A - CONTABILE
La risorsa individuata si occuperà di:· Fatturazione Italia. Pagamenti . Gestione Banche. Contabilità attiva e passiva. Gare Pubbliche
Requisiti necessari:· Formazione economica o affine· Esperienza pregressa in ruoli analoghi e autonomia nella mansione. Dimestichezza con l'utilizzo del pc

Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda con scopo di assunzioneCCNL applicato: Metalmeccanica IndustriaLivello di inquadramento: C3Retribuzione prevista compresa tra 25K - 28K lordi annuali
Zona di lavoro: VICENZA (VI)Orario: full time, 9:00- 18:00
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#LI-EM1

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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