Impiegato/a amministrativo

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  • Data:11/06/2026
  • Azienda:Archimede s.p.a. filiale di thiene
  • Provincia:Vicenza
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 03/05/07) - Filiale di Thiene

Archimede Spa, seleziona per importante realtà industriale del territorio un/a:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO
Il/La candidato/a si occuperà di:Gestione del ciclo attivo e passivo in autonomiaPrima nota e registrazioni contabiliElaborazione di bilancini infrannuali e reportistica periodicaMonitoraggio dei flussi contabili e rilevazione di anomalie o scostamentiInterfaccia con gli altri reparti aziendali per l'analisi e la risoluzione di gap contabiliSupporto alle attività di chiusura periodica

Requisiti:
Ci rivolgiamo a candidati/e in possesso di:diploma in ragioneria o laurea ad indirizzo economia e commercio,esperienza almeno biennale maturata nel ruolo di impiegato/a amministrativo preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate,buona padronanza del PC e del pacchetto office.
Completano il profilo precisione, affidabilità e ottime doti di problem solving.
Dettagli contrattuali:Contratto di lavoro: l'inserimento verrà valutato in base alla seniority C.C.N.L.: gomma - industria. RAL 38 - 40K.Orario di lavoro: full time, in giornataLuogo di lavoro: limitrofi di Piovene Rocchette.
Aspettiamo la tua candidatura: Archimede, filiale di Thiene.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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