Hr generalist

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  • Data:04/05/2026
  • Azienda:Adhr group polo verona
  • Provincia:Vicenza
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

ADHR Group, Divisione Permanent Recruitment per azienda cliente specializzata in servizi di sicurezza ricerca la figura di una/un:
HR GENERALIST
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Risorse Umane e supporterà le attività di selezione del personale e di amministrazione HR.Responsabilità principali:Gestione dell’intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e organizzazione colloqui;Ricerca attiva dei candidati tramite principali portali e canali digitali;Aggiornamento database candidati e reportistica HRSupporto alle attività di amministrazione del personale (gestione documentazione, contrattualistica, presenze);Collaborazione con l’HR Manager nelle attività quotidiane e nei progetti HR.
Si valutano candidature preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti:Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito HR, sia nella selezione che nell’amministrazione del personale all'interno di studi di consulenza e/o aziende strutturate;Conoscenza dei principali strumenti di recruiting e canali di ricerca;Conoscenza dei processi amministrativi HR;Buona conoscenza del pacchetto Office.
Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì con orario 8.30-12.30/14.00-18.00
Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in base all’esperienza maturata (RAL indicativa tra i 24.000 € e i 27.000 €)Benefit previsti: buoni pasto giornalieri.
Luogo di lavoro: Vicenza Est (VI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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