Falegname (m/f/nb)

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  • Data:20/10/2026
  • Azienda:Randstad filiale di marostica
  • Provincia:Vicenza
  • Categoria:Industria e Produzione

Mansione
Hai già esperienza come falegname? Sei alla ricerca di una nuova opportunità lavorativa? Continua a leggere, abbiamo l'opportunità giusta per te! Randstad filiale di Marostica, per azienda cliente specializzata nella produzione di chiusure e tappi di design per il settore beverage & spirits, ricerca una figura come FALEGNAME. ResponsabilitàDi cosa ti occuperai? lavorazione del legno: modellazione, taglio, foratura, fresatura e curvatura; rifinitura del legno: piallatura e lisciatura; assemblaggio e montaggio di elementi in legno; rivestimento del prodotto finito con vernici, cere, smalti, lacche, sigillanti ed eventuali rivestimenti impermeabilizzanti. Si offre: contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Fascia di RAL: 22.000-28.000€. Orario di lavoro: in giornata o su tre turni. Competenze
Quali requisiti stiamo cercando? gradita pregressa esperienza come falegname di almeno un anno; conoscenza degli strumenti da banco e dei macchinari di lavorazione del legno; nozioni di tipologia e proprietà del legname; predisposizione dei macchinari per la lavorazioni del legno secondo le specifiche di lavoro; precisione e attenzione ai dettagli; ottime doti di manualità; disponibilità al lavoro su turni. Luogo di lavoro: Breganze. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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