Addetto cicli di lavoro

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  • Data:22/04/2026
  • Azienda:Job camere filiale di zanè (vi)
  • Provincia:Vicenza
  • Categoria:Industria e Produzione

Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Zanè

Per azienda cliente del settore metalmeccanico che progetta e produce impianti complessi su commessa,
Job Camere - Agenzia per il lavoro
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Principali responsabilità: analizza la fattibilità delle lavorazioni sulla base del disegno tecnico, macchinari e strumentazionedefinisce il ciclo di lavorazione del pezzo in tutte le sue fasi di lavorazioniverifica la disponibilità di macchinari e attrezzature per la lavorazione e, qualora fosse necessario, richiede attrezzature non disponibilicollabora con Ufficio Tecnico e Produzione intervenendo in caso di necessità e/o criticitàcollabora con l'Ufficio Cad Cam al fine di migliorare e ottimizzare la lavorazione in macchinasi confronta con i Capi Turno e Capi Reparto per ottimizzare i cicli di lavoro
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Si offre contratto di tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza.
RAL massima di riferimento: 40.000€

Requisiti:
Requisiti: Diploma tecnico (perito meccanico) o laurea triennale in Ingegneria MeccanicaConoscenza delle macchine utensili (tornio, fresatrice, rettifica, ecc.) e dei processi di lavorazione meccanicaSaper leggere e interpretare disegni tecnici e distinte baseConoscenza di base della programmazione CAD-CAMEsperienza pregressa in ambito produzione o lavorazioni meccaniche, anche come operatore di macchine utensiliEsperienza nella stesura di cicli di lavoro (requisito preferenziale)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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