One site consultantFILIALE: VERONAVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.Per lo staff di Gi Group, società di Gi Group Holding, ricerchiamo per il team Ricerca e Selezione una figura di: ON SITE CONSULTANTDi cosa ti occuperai: In questo ruolo, avrai la responsabilità dell'evasione degli ordini nel rispetto degli obiettivi concordati con l'azienda cliente (kpi/timing) attraverso la conoscenza e il rispetto dei processi aziendali. Presidierai le attività di search&selection: attraction, sourcing, selection, training. Inoltre, ti occuperai del delivery amministrativo gestendo le scadenze contrattuali come leva di business, le attività di induction & onboarding e l'assunzione delle risorse. Inoltre, presidierai il workforce management del personale assunto e avrai cura della relazione con l'azienda cliente finalizzata alla crescita del business.Attività principali:· Gestirai il processo di ricerca e selezione;· Ti occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio;· Aggiornerai il data base aziendale con la qualifica dei profili individuati;· Effettuerai colloqui, raccoglierai feedback e presenterai le candidature selezionate alle aziende;· Ti occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento;· Coordinerai le attività formative da svolgere;· Supporterai i lavoratori e le lavoratrici dal punto di vista amministrativo.Sei la persona ideale se: hai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. Hai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche, hai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. Sono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda, e un ottimo utilizzo del pacchetto office.Completano il profilo: capacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa.Sede di lavoro: VERONA / VILLAFRANCA / NOGAROLE ROCCALa nostra proposta di inserimento prevede:Tipologia di contratto: tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Commercio, 3°/4°livelloLa retribuzione prevista è compresa tra € 25.000 e 34.000 annui definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizioneSono previsti: ticket, welfare, MBOFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e can
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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