Per azienda cliente del settore carpenteria leggera situata nella zona di [indicare località], ADHR Group – Divisione Permanent è alla ricerca di un/unaMANUTENTORE MACCHINARI CNCLa risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione e si occuperà di garantire l’efficienza e la continuità produttiva degli impianti CNC, intervenendo in caso di guasti e svolgendo attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.Responsabilità principali Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su macchinari CNC e impianti di carpenteria leggera. Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, elettrici, pneumatici e idraulici. Collaborare con il personale di produzione per ridurre i fermi macchina e migliorare l’efficienza degli impianti. Gestire la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti. Supportare attività di miglioramento continuo e di adeguamento tecnologico dei macchinari. Requisiti richiesti Diploma tecnico (meccanico, elettrico, meccatronico o equivalente). Esperienza pregressa nella manutenzione di macchinari CNC in contesti produttivi. Conoscenza di schemi elettrici, meccanici e delle principali tecniche di diagnostica guasti. Buona conoscenza della lavorazione al tornio e delle relative tecniche operative. Capacità di lavorare in autonomia e in team, problem solving e flessibilità. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all’esperienza. Inserimento in un contesto solido e strutturato con possibilità di crescita professionale. Formazione tecnica continua e aggiornamenti specialistici. Luogo di lavoro: Grezzana (VR) Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere alla pagina www.adhr.it/privacy-policy/ l'informativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679). ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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