Addetto/a alle vendite commerciale cat. protetta

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  • Data:09/02/2026
  • Azienda:Humangest spa filiale di verona
  • Provincia:Verona
  • Categoria:Servizi alle Aziende

Humangest S.p.A., filiale di Verona, ricerca per azienda cliente un/a ADDETTO/A ALLE VENDITE.La risorsa verrà inserita presso un negozio di abbigliamento e si occuperà di: 1. Assistenza e VenditaAccoglienza: Ricevere i clienti e individuare le loro necessità.Vendita Assistita: Consigliare capi in base alla vestibilità, abbinamenti e tendenze.Gestione Camerini: Supportare il cliente durante la prova, portando taglie diverse e riordinando i capi scartati. 2. Operazioni di Cassa e MagazzinoChiusura Vendita: Gestire i pagamenti (contanti, POS), emettere scontrini e confezionare i pacchetti.Gestione Merci: Ricevere i colli, scatolare, etichettare e applicare i sistemi antitaccheggio.Resi e Reclami: Gestire i cambi merce seguendo le politiche aziendali. 3. Allestimento e Cura del NegozioVisual Merchandising: Piegare i vestiti sui tavoli e sistemare le appenderie secondo gli standard estetici del brand.Riassortimento: Monitorare i capi venduti e rimpiazzarli prelevandoli dal magazzino.Ordine e Pulizia: Mantenere il punto vendita e le vetrine sempre impeccabili. Requisiti:Essere iscritto/a alle liste del collocamento mirato ai sensi della L. 68/99Capacità Relazionali: Empatia, orientamento al cliente e ottime doti comunicative per assistere i visitatori e proporre prodotti in base alle loro esigenze.Conoscenza del Prodotto: Riconoscere i tessuti, vestibilità e tendenze per fornire consulenza specializzata e rispondere ai dubbi tecnici.Utilizzo del registratore di cassa e gestione dei pagamenti (contanti, POS). Pazienza e resilienza per gestire picchi di lavoro o clienti difficili.Ordine e cura della propria immagine, in linea con l'estetica del negozio. Luogo di lavoro: Legnago (VR)Orario di lavoro: Giornaliero
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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