Manutentore elettrico di stabilimenti

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  • Data:22/04/2026
  • Azienda:Randstad talent selection sacile
  • Provincia:Venezia
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda leader nella manutenzione impianti e facility cerchiamo un MANUTENTORE ELETTRICO Di STABILIMENTO Luogo di lavoro: Noventa di Piave - San Donà di Piave (VE) Orario: Full Time. A giornata o su 2 turni, con possibile richiesta di reperibilità retribuita Inquadramento: Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato e retribuzione in linea all'esperienza maturata. RAL: 28K - 34K Benefits: Mensa, Welfare, Premio produzioneResponsabilitàNello specifico ti occuperai di: Seguire la manutenzione ordinaria di stabili, seguendo la parte elettrica civile e la risoluzione guasti; Collaborare con il resto della squadra di manutentori; Gestire le urgenze e programmare le manutenzioni e i tempi di effettuazione. Competenze
Per la mansione è richiesto: Diploma tecnico ed esperienza nel ruolo di elettricista; Conoscenza della conduzione di impianti elettrici ed eventualmente idraulici, termici e meccanici; Conoscenza di quadri elettrici in bassa e media tensione; Capacità di lavorare in squadra e in autonomia; Capacità organizzative; Approccio proattivo e flessibile; Capacità di adattarsi al contesto ed agire correttamente nel rispetto di colleghi e clienti. Per candidarsi inviare il proprio CV a Giulia Chiozza, Responsabile Selezione Permanent Filiale di Sacile. [**vedi modalità di candidatura**] La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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