Hr assistant administration

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  • Data:20/11/2025
  • Azienda:Eurointerim stra
  • Provincia:Venezia
  • Categoria:Risorse Umane e Recruiting

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra (VE) ricerca per importante azienda calzaturiera un profilo da inserire all'interno dell'ufficio del personaleHR ASSISTANT ADMINISTRATION Job Description La figura professionale ricercata collaborerà con le colleghe per le seguenti attività:Supportare la gestione amministrativa dei dipendenti (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni, elaborazione documentazione)Gestione presenze, ferie, permessi, malattie e altri giustificativi tramite sistemi HRAggiornamento e archiviazione della documentazione del personale nel rispetto della normativa privacyOrganizzazione della Sorveglianza sanitariaGestione delle comunicazioni ai dipendenti (contratti, lettere, informative)Supporto nelle attività di onboarding e accoglienza nuove risorseSupporto al team HR su progetti trasversali (formazione, welfare, processi interni)Skills & Experience Laura in ambito economico/giuridico/risorse umaneOttima conoscenza pacchetto Office in particolare Excel e Power PointPregressa esperienza in ambito HR – amministrazione del personaleCompletano il profilo: ottime capacità comunicative, capacità di analisi, pianificazione, organizzazione e Teamwork, forte orientamento al risultatoTipo di assunzione: Contratto a tempo determinatoRetribuzione: da definireDisponibilità lavorativa: Full TimeLuogo di lavoro: Fiesso d'Artico (VE) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo [**vedi modalità di candidatura**] La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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