Addetto/a al rifornimento scaffali

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  • Data:02/05/2025
  • Azienda:Relizont filiale di pordenone
  • Provincia:Venezia
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

Azienda Cliente, con oltre 100 dipendenti e fatturato superiore a 15 milioni di euro, operante nel settore gdo, ci ha affidato l'incarico di individuare 2 Addetti al rifornimento scaffali, nella zona di Chioggia, da assumere con contratto a tempo determinato con possibilità di successiva assunzione a tempo indeterminato.
La mansione di SCAFFALISTA prevede di occuparsi di:
movimentazione manuale della mercepreparazione dei prodotti in base alle diverse corsieallestimento merce sugli scaffaliPer ricoprire tale mansione è necessario:avere disponibilità al lavoro 24 ore settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo settimanale dalle 4.30 alle 08.30;avere, preferibilmente, precedente esperienza nella mansione;avere disponibilità immediata e flessibilità d' orario;avere un'ottima conoscenza della lingua italiana;essere automuniti e residenti nei limitrofi del luogo di lavoro.
L'inquadramento contrattuale prevede:l'inserimento con contratto collettivo multiservizi:Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo e per avere maggiori informazioni, candidati e sarai contattato da un Account della FILIALE di Pordenone.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com
RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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