Addetto al magazzino e gestione documentale (f,m,nb)Mansione
Randstad Italia SpA, filiale di Mestre, Divisione Office ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un Addetto/a al Magazzino. La risorsa si occuperà sia della movimentazione e del controllo fisico delle merci, sia della gestione amministrativa/documentale delle entrate e delle uscite. Si offre contratto full time in sede, assunzione diretta. Inquadramento: CCNL Metalmeccanici Piccola Industria CONFAPI Benefit: Mensa aziendale a carico dell'azienda RAL indicativa: € 26.000 - € 28.000 Zona di lavoro: Marghera (Ve)ResponsabilitàPrincipali responsabilità Gestione merci e scorte: Controllo e monitoraggio dei materiali in ingresso/uscita e gestione dei consumabili di magazzino. Verifica documentale: Controllo di conformità dei materiali rispetto a ordini di acquisto e DDT. Gestione DDT e Software: Emissione e archiviazione dei documenti di trasporto tramite gestionale interno (è prevista affiancamento e formazione iniziale). Archiviazione: Cura dell'archivio cartaceo e gestione dei faldoni dedicati. Supporto acquisti: Supporto operativo nella gestione degli ordini ai fornitori. Competenze
Requisiti richiesti Buona padronanza del PC e del pacchetto Microsoft Office. Elevata precisione, affidabilità e spiccate doti organizzative. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ambito magazzino/logistica. Il possesso del patentino per il muletto rappresenta un plus, ma non è indispensabile. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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