Addetto/a ufficio acquisti juniorFILIALE: BUSTO ARSIZIOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettativePer dinamica azienda produttrice di sistemi innovativi nel settore dell’alimentazione elettrica, selezioniamoADDETTO/A ACQUISTI JUNIOR- FLUENT ENGLISHDi cosa ti dovrai occupare?La risorsa inserita si occuperà di:- Inserimento ordini di acquisto- Gestione contatti con fornitori e spedizionieri, per la corretta ricezione della merce dall’estero- Controllo documentazione doganale Hai queste competenze e caratteristiche? - Diploma o Laurea- Minima esperienza (anche in stage/tirocinio) maturata in ruoli di ufficio preferibilmente negli acquisti - Ottima padronanza dell’inglese scritto (C1) e buona del parlato (B2)- Ottimo Pc Office Orario di lavoro: Full time. 40 ore settimanali da lunedì al venerdì: 8.30-12.30/14.00-18.00. Lavoro in presenza Offerta Contrattuale: · Contratto di assunzione diretto a tempo determinato e successivo inserimento a tempo indeterminato · CCNL di riferimento: METALMECCANICO · RAL 23.00/25.000 € Luogo di lavoro: Gorla Maggiore (Va) Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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