Addetto/a all’amministrazione del personale in sostituzione maternita’ (con possibilita’ di prosecuzione)Talenti, agenzia per il lavoro, filiale di Gallarate (VA), selezione per importante azienda cliente, un/una
ADDETTO/A ALL?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE IN SOSTITUZIONE MATERNITA? CON POSSIBILITA? DI PROSECUZIONE
Per importante studio professionale siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio paghe/hr.
La risorsa inserita si occuperà di supportare la gestione amministrativa delle aziende clienti, in particolare di: Gestione pratiche assunzioni, trasformazioni e cessazioni rapporti di lavoro Invio comunicazioni obbligatorie agli enti competenti Gestione rapporti INPS, INAIL e altri enti previdenziali Supporto alle aziende clienti sulla normativa del lavoro Supporto nell?elaborazione dei cedolini paga Adempimenti mensili e annuali Attività di archivio
Requisiti richiesti: Diploma in Ragioneria e/o Laurea in economia e/o similari Esperienza come addetto/a all?amministrazione del personale maturata presso studi professionali e/o di consulenza Conoscenza della normativa del lavoro e dei relativi adempimenti amministrativi Conoscenza dei principali contratti collettivi (commercio, turismo pubblici esercizi, metalmeccanica) Disponibilità full time a giornata 8.30-17 (comprensive di pausa) Utilizzo del gestionale TeamSystem
ORARIO DI LAVORO: full time 40h settimanali, 8 ore al giorno, dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 17.00.
SEDE DEL LAVORO: limitrofi di Besozzo(VA).
CCNL: Studi professionali, 14 mensilità, Ral tra 25-27k, livello da valutare in base alle effettive competenze/esperienze del candidato/a.
CONTRATTO: previsto inserimento diretto in azienda in sostituzione maternità, con possibilità di assunzione al termine della sostituzione.
L'annuncio è rivolto a candidati e candidate senza discriminazione di genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Talenti s.r.l. (Aut. Def. R.**vedi modalità di candidatura** del 30/11/2023)
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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