Junior qhse specialistDescrizione aziendaADHR GROUP - filiale di Udine seleziona, per azienda settore terziario, JUNIOR QHSE SPECIALIST.
PosizioneLa risorsa supporterà il responsabile QHSE, nella gestione dei sistemi integrati. Nello specifico:
- supporto nell'aggiornamento DVR e nella verifica del rispetto delle norme di sicurezza;- collaborazione al mantenimento certificazioni ISO (9001, 14001, 45001) e supporto durante gli audit interni;- supporto nella gestione degli adempimenti ambientali (rifiuti, emissioni, scadenziari);- supporto nell'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria per i dipendenti;- archiviazione e aggiornamento documentazione tecnica e dei registri obbligatori.
Requisiti- laurea (anche triennale) in Ingegneria, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione o percorsi affini;- buona conoscenza Pacchetto Office (Excel in particolare) e lingua inglese;- ottime doti comunicative, precisione chirurgica e capacità di lavorare in team;- interesse per le tematiche della sostenibilità e della sicurezza sul lavoro;- costituirà titolo preferenziale la conoscenza anche teorica dei decreti legislativi D.Lgs 81/08 e D.Lgs 152/06.
Altre informazioniSi offre: 1.500/1.600e netti/mese per 13 mensilità Supporto costante da parte di ADHR durante tutta la missione.Orario: dal lunedì al venerdì, full time (08.00-12.00/13.00-17.00).Sede di lavoro: MERETO DI TOMBA (UD)
Per informazioni:Adhr Group - Filiale di UdineViale Ungheria, 121/c33100 Udine (UD)Telefono: **vedi modalità di candidatura**Mail: [**vedi modalità di candidatura**]
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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