Impiegato/a tecnico

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  • Data:11/02/2026
  • Azienda:Maw filiale di udine
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Vendite e Attenzione al cliente

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Udine, ricerca per prestigiosa realtà industriale multinazionale leader nel suo settore, sita in zona Udine Sud, una figura di un/una IMPIEGATO/A TECNICO impianti di sollevamento.Attività previste:• Gestione tecnico operativa di progetti relativi a impianti di sollevamento;• Redazione di specifiche tecniche a beneficio dell'Uff. acquisto;• Sviluppo di studi concettuali di macchina a corredo della specifica tecnica;• Interfaccia con fornitori e Uff. Acquisti per allineamento tecnico delle offerte;• Scouting di nuovi fornitori e soluzioni tecniche, concorrendo alla crescita del prodotto realizzato internamente;• Verifica della conformità del prodotto alle normative vigenti nel luogo di destinazione delle macchine;• Interfaccia con dipartimento della manualistica per condivisione dei manuali fornitore e relativi allegati tecnici;• Caricamento e distribuzione dei documenti realizzati in prima persona o dai fornitori su sistema documentale. Requisiti richiesti:• Laurea in Ingegneria Gestionale con specializzazione in area meccanica, dei processi industriali o della supply chain o diploma Tecnico Meccanico;• Buona conoscenza della lingua inglese (B2 o superiore) scritta e parlata;• Conoscenza del pacchetto Microsoft Office;• Conoscenza di base di Autodesk Autocad;• Capacità di lavorare in team in modo fortemente collaborativo, professionale e con spirito di positività ;• Orientamento al risultato e gestione in autonomia dei progetti;• Disponibilità a trasferte worldwide;Conoscenza delle normative tecniche di riferimento per carriponte, in primis EN13001, FEM 1001.98). Si offre:- Contratto a tempo indeterminato- Pacchetto retributivo competitivo e benefit aziendali- Mensa interna- Alloggio (solo per candidati che necessitano di trasferimento in Friuli Venezia Giulia) Sede di lavoro:Udine#PRIOUDI

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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