Hr junior assistant

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  • Data:15/05/2026
  • Azienda:Adhr group gemona del friuli
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Descrizione aziendaADHR GROUP – Filiale di Gemona del Friuli, ricerca per solida realtà aziendale, sita in zona Artegna (UD) un/una HR JUNIOR ASSISTANT.
PosizioneLa risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Risorse Umane, fornirà supporto operativo alle attività quotidiane. Nello specifico, si occuperà di:Supporto nella pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula;gestione delle convocazioni e supporto durante i colloqui di selezione;archiviazione documentale e gestione delle presenze dei dipendenti;supporto amministrativo nella predisposizione della contrattualistica;accoglienza dei candidati e gestione delle comunicazioni interne.

Requisitiottime doti relazionali, empatia e propensione al lavoro di squadra;precisione, puntualità e massima riservatezza nella gestione dei dati;buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel);passione per il settore HR e forte desiderio di crescita professionale.
Altre informazioniSi offre: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato o stage finalizzato all'assunzione stabile. Percorso di affiancamento e formazione continua.Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì.Luogo di lavoro: Artegna (UD).Inquadramento: commisurato all'effettiva esperienza del profilo individuato.
Per informazioni:Adhr Group - Filiale di Gemona del FriuliVia Dante Alighieri, 20433013 Gemona del Friuli (UD)Telefono: **vedi modalità di candidatura**
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il Lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/0013269

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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