Carrellista ciclo continuo (rif. suudive)

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  • Data:01/07/2025
  • Azienda:Gi group – nord est
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Industria e Produzione

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane RICERCA per Azienda cliente operante nel settore della lavorazione del vetro: CARRELLISTA La risorsa, inserite all'interno dei vari reparti aziendali, si occuperà di carico/scarico pallet, mediante l'ausilio del muletto. Requisiti: - Pregressa esperienza di 1 anno nello stesso ruolo - In possesso del patentino per la guida del muletto Offerta Contrattuale Inquadramento: CCNL trasporto e logistica terzo Livello in somministrazione Orario di lavoro: ciclo continuo su 3 turni 06.00-14.00 - 14.00-22.00 - 22.00-06.00 - 3 giorni di lavoro 1 di riposo. Sede di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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