Addetto/a pulizie industrialiFILIALE: MONFALCONEGi Group, agenzia per il lavoro, filiale di Monfalcone, ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi:
ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI
RequisitiPreferibile esperienza nelle pulizie civili e/o industrialiBuona autonomia e attenzione al dettaglioAffidabilità, precisione e capacità di lavorare in teamDisponibilità al lavoro su turniPatente B (titolo preferenziale per raggiungere in autonomia il luogo di lavoro)
Contratto:Somministrazione iniziale a tempo determinato con ottime prospettive futureCCNL Multiservizi – 2° livello (RAL indicativa: 18.000 €)
Orario: Part Time 30 ore a settimana, dal lunedì al venerdì, dalle 16 alle 22
Luogo di lavoro: Terzo di Aquileia (UD)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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