Addetto vendite part time (f/m/nb)

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  • Data:22/09/2026
  • Azienda:Randstad unit gruppo adeo
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Piccola e Grande Distribuzione

Mansione
Hai esperienza nella vendita e stai cercando una nuova opportunità lavorativa? Randstad Italia, per azienda cliente leader nel settore GDO non alimentare, sta ricercando un ADDETTO VENDITE (F/M/NB) Si offre: contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento. RAL indicativa 23.000,00 CCNL Terziario DMO, 5° livello Orario di lavoro: Part time 24 ore settimanali, 5 giorni a settimana, dal lunedì alla domenica, su turni comunicati settimanalmente. Luogo di lavoro: Reana del Rojale ResponsabilitàDi cosa ti occuperai come Venditore? Gestire il rapporto con il cliente; Supportare il cliente nella scelta dei prodotti e nelle fasi di acquisto; Controllo dell'esposizione delle merci secondo le indicazioni aziendali; Posizionamento e rifornimento delle merci all'interno del negozio. Competenze
Sei in possesso di questi requisiti? Diploma di scuola superiore; Esperienza come addetto vendita o commesso; Gradita la provenienza dal settore retail, ristorazione e da attività a contatto con il pubblico; Disponibilità ad orari part-time su turni organizzato nella fascia di apertura del negozio (a rotazione da lunedì a domenica); Attitudine al contatto con il pubblico; Orientamento al cliente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. **vedi modalità di candidatura**, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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