Addetto ufficio paghe e presenze

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  • Data:05/05/2026
  • Azienda:Randstad filiale di padova medical
  • Provincia:Udine
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Mansione
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, ricerca per azienda operante nel settore della sanità privata un Addetto ufficio Paghe e presenze (payroll specialist). L'azienda offre un ambiente solido, strutturato e orientato all'eccellenza del servizio. Sede di lavoro: Udine (UD). Orario: Full-time, 36 ore settimanali (Lunedì – Venerdì). Modalità: In presenza (no smartworking). Inquadramento: RAL commisurata all'effettiva esperienza maturata dal candidato. ResponsabilitàPrincipali Mansioni e Responsabilità Elaborazione Buste Paga: Calcolo delle retribuzioni lorde e nette, contributi previdenziali e trattenute fiscali. Gestione Presenze: Monitoraggio di ferie, malattie, permessi e congedi. Adempimenti Contrattuali: Gestione amministrativa di assunzioni, cessazioni e lettere di livello. Rapporti con gli Enti: Invio telematico di dichiarazioni e modulistica. Supporto alla Direzione: Monitoraggio del costo del lavoro e reportistica. Competenze
Requisiti richiesti: Titolo di Studio: Laurea in Economia e Commercio o Diploma di Ragioneria (con solida esperienza pregressa). Esperienza: Almeno 2 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti mediamente strutturati o studi professionali. Conoscenze Normative: Approfondita conoscenza delle leggi del lavoro, CCNL (Contratti Collettivi Nazionali) e normative fiscali. Soft Skills: Elevata precisione, riservatezza e capacità organizzative. Strumenti Informatici: Conoscenza di gestionali paghe (INAZ) La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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