Impiegato/impiegata ufficio del personale – formazione - vittorio veneto (tv)Descrizione aziendaSynergie Italia Spa, filiale di SACILE, Divisione Consultant, seleziona per importante azienda metalmeccanica del territorio, operante a livello internazionale:
IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO DEL PERSONALE – AREA FORMAZIONE in sostituzione di maternità
PosizioneLa risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio del Personale, avrà il compito di gestire e coordinare le principali attività legate alla formazione del personale aziendale.Nello specifico, si occuperà di:organizzazione e pianificazione dei corsi di formazione;gestione delle aule e del calendario formativo;attivazione e gestione dei percorsi di formazione;rapporti con enti formativi e fornitori;gestione della documentazione relativa alla formazione;monitoraggio delle attività e rendicontazione della formazione;
inoltre, la figura inserita, fornirà supporto in caso di necessità all'ufficio amministrativo
Requisitialmeno 5 anni di esperienza maturata nella gestione del personale con focus sulle attività di formazione;autonomia nella gestione e organizzazione dei percorsi formativi;buona capacità organizzativa e precisione nella gestione documentale e amministrativa;preferibile laurea in Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o materie affini;buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Altre informazioniSi offre un iniziale inserimento in sostituzione di maternità, con concrete possibilità di stabilizzazione all'interno dell'azienda.Sede di lavoro: zona limitrofa a Vittorio Veneto (TV)Orario di lavoro: Full Time, a giornataRAL: €35.000 – €40.000
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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