Impiegato/a addetta/o all’elaborazione paghe – asolo (tv)

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  • Data:01/07/2025
  • Azienda:Openjobmetis filiale di montebelluna
  • Provincia:Treviso
  • Categoria:Amministrazione e Contabilità

Descrizione aziendaHai esperienza in ambito amministrativo?Openjobmetis Spa, agenzia per il lavoro di Montebelluna (TV), per uno studio di consulenza di Asolo, ricerca un/a addetto/a alle paghe e contributi.
PosizioneL’impiegato/impiegata ricercato/a svolgerà le seguenti attività:- elaborazione buste paga - gestione ferie, straordinari, maternità, congedi, aspettative;-pratiche assunzione e licenziamento;- gestione pensioni e liquidazioni;- registrazione note spese;- gestione dei rapporti previdenziali e integrativi;-pratiche di assunzione/cessazione e relativi adempimenti.-eventuale elaborazione libro unico del lavoro, adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU – modello 770 – autoliquidazione Inail) e adempimenti periodici (modello Uniemens).
RequisitiÈ richiesta pregressa esperienza nelle mansioni sopra ricercate.E’ gradito il diploma o/e laurea in ambito contabile
Altre informazioniTipo di contratto: tipologia di inserimento e retribuzione commisurata all’esperienza.Orari di lavoro: 8.30-12.30 e 14.30-18.30, da lunedì a venerdì

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzioni di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, n. 19, 20161 Milano, La informa che la Privacy Policy è disponibile all'indirizzo HTTP://WWW.OPENJOBMETIS.IT/IT/POLICY-PRIVACY". Aut. Prot . N. 1111-SG del 26/11/2004.

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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