Carpentiere

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  • Data:20/11/2025
  • Azienda:Gi group spa filiale di oderzo
  • Provincia:Treviso
  • Categoria:Industria e Produzione

FILIALE: ODERZOGi Group filiale di Oderzo ricerca per strutturata azienda cliente del settore metalmeccanico
un/a CARPENTIERE
La risorsa verrà inserita in carpenteria, in particolare si occuperà di quelle che sono le lavorazioni ad hoc e le modifiche da fare a seguito dell'assistenza. Si valutano candidati che abbiamo una buona lettura del disegno tecnico e abbia competenze in saldatura a filo, uso di calandra, tornio, trapano a colonna, verniciatura all''occorrenza.
Offerta contrattualeInserimento iniziale a tempo determinato con finalità di assunzioneSede di lavoro: Fontanelle (TV)Orario: a giornata dal lunedì al venerdì

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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