ricerca per azienda del settore edile, una risorsa da inserire in AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE.
La figura inserita si occuperà di: Raccolta e gestione presenze, assenze, trasferte e pratiche di malattia, permessi ecc.Inserimento dati su gestionale per l’elaborazione dei cedolini (assenze, trasferte, ferie, ecc.)Predisposizione documenti per assunzioni, proroghe, cessazioniOrganizzazione delle trasferte (prenotazioni hotel, rimborsi spese/km)Adempimenti specifici del settore edile (cassa edile, comunicazioni ai portali di riferimento) Requisiti: Esperienza di almeno 1 anno in amministrazione del personale nel settore edile;Conoscenza delle specificità del CCNL Edilizia;Buone capacità organizzative, precisione e dinamicità ;Si offre:Inserimento diretto in aziendaContratto di lavoro full time (8:30-12:30 / 14:00-18:00) e possibile valutazione di un part-time di 6 ore.Livello e retribuzione da definire in base all’esperienza maturata.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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